Objetivos:
路 Acompa帽ar procesos de b煤squeda y selecci贸n de perfiles gerenciales, medios y operativos para dar cobertura a las vacantes temporarias e indeterminadas de la organizaci贸n.
路 Dar soporte a procesos de reclutamiento, selecci贸n interna y evaluaciones de potencial, para detectar oportunidades de movilidad interna.
路 Sugerir y dise帽ar estrategias de planificaci贸n y provisi贸n de personal alineadas a la visi贸n de negocio y las oportunidades de desarrollo comercial.
Nuestros procesos de B&S:
路 An谩lisis de la descripci贸n del puesto y competencias requeridas en el mismo.
路 Publicaciones y creaci贸n de contenido orientadas al reclutamiento de perfiles afines.
路 Sondeo y contacto inicial con los candidatos.
路 Entrevistas por competencias a personas preseleccionadas.
路 An谩lisis de convergencias y divergencias de las variables relevadas en cada instancia.
路 Confecci贸n y presentaci贸n de los informes correspondientes de cada candidato.
路 Seguimiento y feedback a candidatos que forman parte del proceso de selecci贸n.
La propuesta incluye:
路 Reuniones de seguimiento y reporte de avances.
路 Presentaci贸n de informes diagn贸stico
Cotizaci贸n:
Contactanos para m谩s informaci贸n a comercial@lilaconsultora.com
